一、学生应按要求参加教学计划规定和学校统一安排、组织的实习实训。

二、因病或其它原因不能上课时，必须办理请假手续。学生因病、因事请假，须将班主任批示请假条交于相关实习点指导教师。

三、考勤情况是学生学习态度的反映，考勤由实习指导课教师进行，上报教务处。考勤结果以教务处下达的学生名单为准。

四、旷课时数按实际授课时数计算学时。

五、学生请假超过一学期上课时间的三分之一，不得参加本课程考核。

六、学生旷课按以下办法处理：

（一）学校领导、任课教师对无故旷课、迟到、早退的学生，均可即时给予批评教育或令其写书面检查。

（二）累计旷课3学时者，主管领导对学生进行第一次谈话；累计旷课6学时者，主管领导对学生进行第二次谈话；累计旷课9学时以上者，交由班主任与家长联系。

（三）学生缺课累计超过三天（21课时）者，不能参加该门课程的考核、考工，必须重修。

（四）旷课、缺课一般按每天实际授课时间计。

七、其他：

学生实习期间不能按指导教师要求参加实习，不听从指导教师教育者取消其参与实习资格及考工资格。

八、考勤办法：

（一）考勤由各实习点指导教师根据教务处下达学生名单进行。

（二）每次实训课要求对学生进行两次考勤，上课一次，实习期间不定时抽查一次，以便掌握学生在岗情况。

（三）考勤不在学生按旷课处理。

（四）实习期间有事需离开实习点必须经指导教师同意，指导教师做好相关记录。

（五）各实习点每周上交考勤记录。