为充分调动我校广大教职工投身教育教学工作的积极性，鼓励教师探索教学改革，表彰先进，促进我校师资队伍整体素质和教学质量的提高，结合我校实际，特制定《满城区职业技术教育中心“年度最美教师”评选方案》如下：

一、评选工作领导小组：

组 长：王卫东

副组长：冯振华 范学武 王新富 王建伟

成 员： 各科室主任

下设评选工作领导小组办公室

地点：学校办公室

负责人：王卫东

二、候选人资格审查小组

组 长：王卫东

成员：冯振华 范学武 王新富 王建伟 王卫东 教师6-8人

三、评选数额

从本学年（2016-2017学年）在职教师中评选出10名“年度最美教师”。

四、评选时间

每学年评选一次，第二学期结束前进行。

五、评选条件

（一）师德要求：

符合《中小学教师职业道德规范》要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调：

1.热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。

2.为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。

3.教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。

（二）业务要求：

1.按质按量出色完成课堂教学工作，经常积极主动到校辅导，教学质量、班级规范反映好。

2.积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，思考有效教学有思路、有实践、有效果。

3.积极申报、承担主题教学任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。

4.积极主动、承担、参与教学研究及各类技能比赛，能承担、组织、或参与试教、示范等活动，且有效果。

5.有扎实的教学和教研功底：课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。

（三）凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，一票否决：

1.不服从教学任务安排者；

2.发生过教学事故者;

3.全年病假、事假累计超过 15天或迟到早退累计折合10天或有旷工行为者；

4.因事、因假耽误课时、辅导累计超过 5 次行为者；

5.受到学校纪律处分或违反法律法规者； 

6.体罚或变相体罚学生、有偿补课等行为者。

六、评选程序

1.由各教研组按本组人数的10%（四舍五入）推荐拟参评教师；

2.拟参评教师填写《年度最美教师申报表》；

3.资格审查小组对各教研组推荐人选进行严格审核并确定符合条件的参评人选，综合确定初步候选人；

4.组织全校教职工对初步候选人进行民主测评，测评结果作为确定候选人的依据；

5.学校根据综合考评结果，最终确定“年度最美教师”人选，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当选，公示期如有异议者，学校将按有关程序处理。

注：在申报材料中弄虚作假者，一经发现，取消评选资格。

                                满城区职业技术教育中心

                                   2017年6月14日